tinufa Pridávam sa k tejto téme.
Príklad: ak má zamestnanec pružnú pracovnú dobu a základný pracovný čas trvá od 08.00 do 15.00 hod, v prípade že nastúpil na pracovnú cestu o 6.00 hod a vrátil sa z nej o 21.00 hod, do pracovného času sa mu bude rátať celý tento čas? Tiež sa chcem spýtať, či sa v prípade pracovnej cesty, ktorá trvá cez víkend vykazuje zamestancovi do dochádzky prestávka na obed? Ďakujem.
Prečítaj si tie linky, čo som hore uviedol. Tam je o tom dosť podrobne popísaného, možno okrem tých obedov.
Evidencia obedov na ZSC nie je potrebná. Podstatná je doba výkonu práce na SC. Ak pracoval počas soboty (a normálne by nepracoval), tak mu treba preplatiť nadčasové hodiny, koľko pracoval. V tom prípade by mal predložiť výkaz odpracovaných hodín, kde si môže, ale nemusí vykázať obed. V praxi sa obed počas SC nevykazuje. V dochádzke v sídle firmy sa len uvedie, že je na SC v ten deň.