Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahojte,
chcem sa poradit ako zauctovat nedoplatok z RZZP zamestnanca, ktory uz u nas nepracuje.
Urobili sme zamestnancovi RZZP, vysledok bol nedoplatok, ktory nam uhradil do pokladne. Nasledne tento nedoplatok my odvedieme zdravotnej poistovni. Ako to vsetko spravne zauctovat, aby mi sedeli ucty?
1. prijem nedoplatku do pokladne 211/xxx
2. predpis nedoplatku cez ID 524/336
3. odvod nedoplatku z BU do ZP 336/221
dakujem
Naposledy upravil Bambi23 : 11.10.07 at 09:28
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Teraz pozeram, ze v oznameni o RZZP je,ze zamestnanec ma nedoplatok a zamestnavatel ma preplatok. Takze predpis cez ID budem robit:
1. nedoplatok zamestnanec 331/336
2. preplatok firma 336/xxx ???
3. uhrada nedoplatku zamestnancom 211/331
4. uhrada nedoplatku ZP 336/221
A čo v prípade, keď bol nedoplatok za zamestnanca - ten mu zamestnávateľ zrazil vo výplate /výplata na účet sa posiela/ - teda zamestnanec dostal o tú sumu nedoplatku ZP menej na výplatu na účet - a firma zaplatila poisťovni tento nedoplatok za zamestnanca - ako toto vysporiadať účtovne? Vďaka : citujem odpoveď v príspevku č. 4 : Použila by som, hoci už zamestnancom nie je, 331/336- predpis nedoplatku - ja tento predpis nemôžem dať , lebo 331 ponižim už tým že pošlem o tú sumu menej zamestnancovi na výplatu na účet , úhrada poisťovni 336/221.
A čo v prípade, keď bol nedoplatok za zamestnanca - ten mu zamestnávateľ zrazil vo výplate /výplata na účet sa posiela/ - teda zamestnanec dostal o tú sumu nedoplatku ZP menej na výplatu na účet - a firma zaplatila poisťovni tento nedoplatok za zamestnanca - ako toto vysporiadať účtovne? Vďaka : citujem odpoveď v príspevku č. 4 : Použila by som, hoci už zamestnancom nie je, 331/336- predpis nedoplatku - ja tento predpis nemôžem dať , lebo 331 ponižim už tým že pošlem o tú sumu menej zamestnancovi na výplatu na účet , úhrada poisťovni 336/221.