Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
v pondelok 28.2. končí chalanovi civilná služba. Pred jej nástupom u nás pracoval. Zmluvu mal do 31.12.2004. Na civilku nastúpil 1.6.2004. Mám mu teraz urobiť novú pracovnú zmluvu od 1.3.2005? Chceme ho na dobu určitú do konca roka. Je takýto postup správny?
Ako mám ukončenie civilky nahlásiť do sociálnej poisťovne? Čo mám začiarknuť na RL FO: prihláška, zmena? zamestnanec alebo FO, za ktorú platí štát?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Rozumiem tomu dobre, že v období od 1.1.2005 do 28.2.2005 bol pre Vašu firmu nič? Tak potom mu daj novú PZ a prihlás ho ako prihláška do soc. poisťovne.
Ale pre pracovný pomer na dobu určitú spĺňaš podmienky § 48 Zákonníka práce???
Neviem, neviem, lebo ako ho môžeš znova prihlásiť keď si prakticky neodhlásila. Alebo áno? Bol urobený k 31.12.2004 výstup - ukončenie PP na určitú dobu?
Podľa všetkého si mala k 31.12.2004 buď vypracovať dodatok k pracovnej zmluve - pokračovanie PP alebo ukončenie PP.