Neviem ci to tu je dobre, ak nie, tak ma prosim nekamenujte.
Sme taka zaujimava firma sro, u nas na oddeleni robime vselijako, podla rozpisu, niekedy 8, niekedy 12, potom mame volno aby sa to vykrylo . . . Zatial v podstate v pohode, ale teraz robim tak, ze utorok 14h, str 12h, Stvr 12h, Pia rozpis 8h, ale budem asi 13h, sobota 6h . . . chcem sa spytat ci je tento tyzden OK zo vsetkych pohladov. Staci mi odpoved ano / nie. Ak ma zamestnavatel pravo v pripade napr. nemoci alebo dovolenky inych zamestnancov takto docasne pridelit pracovne zmeny. Diky.