Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď od zamestnávateľa - aký paragraf?
Ahojte. Potrebovala by som poradiť. Podľa akého paragrafu by mal dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý aj po niekoľkých upozorneniach (bohužiaľ nie písomných len ústnych) kradne peniaze z pokladne, niektoré tržby nedáva cez registracku - bloček, len sebe do vrecka. Mohol by to byť par. 68, odst. 1, písmeno b. ??? Zamestnávateľ by to chcel tak, aby to bolo bez výpovednej doby a odstupného. Prosím o radu. Vopred ďakujem. 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Treba ho prichytiť, spísať zápisnicu a dať okamžité rozviazanie PP z dôvodu hrubého porušenia prac. disciplíny.
A ešte ste nedali trestné oznámenie? Či to boli malé čiastky, ktoré nenapĺňali skutkovú podstatu trestného činu - krádež?
Na to musíte mať jednoznačný dôkaz. Ak máte svedkov, ktorí potvrdia Vaše tvrdenia, nemal by byť problém aj podľa tohto paragrafu. V prípade, že to neviete dokázať a zamestnanec by to dal na súd, museli by ste mu doplatiť ušlú mzdu a pod. V takomto prípade, by som sa snažila presvedčiť dotyčného zamestnanca, aby dal výpoveď dohodou s okamžitou platnosťou. Tým by ste sa vyhli problém a zbavili nezodpovedného zamestnanca. 
SMartina 
Ahojte. Potrebovala by som poradiť. Podľa akého paragrafu by mal dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý aj po niekoľkých upozorneniach (bohužiaľ nie písomných len ústnych) kradne peniaze z pokladne, niektoré tržby nedáva cez registracku - bloček, len sebe do vrecka. Mohol by to byť par. 68, odst. 1, písmeno b. ??? Zamestnávateľ by to chcel tak, aby to bolo bez výpovednej doby a odstupného. Prosím o radu. Vopred ďakujem.
A ešte ste nedali trestné oznámenie? Či to boli malé čiastky, ktoré nenapĺňali skutkovú podstatu trestného činu - krádež?
SMartina
Ahojte. Potrebovala by som poradiť. Podľa akého paragrafu by mal dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi, ktorý aj po niekoľkých upozorneniach (bohužiaľ nie písomných len ústnych) kradne peniaze z pokladne, niektoré tržby nedáva cez registracku - bloček, len sebe do vrecka. Mohol by to byť par. 68, odst. 1, písmeno b. ??? Zamestnávateľ by to chcel tak, aby to bolo bez výpovednej doby a odstupného. Prosím o radu. Vopred ďakujem.
Výpoveď od zamestnávateľa - aký paragraf?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
