No asi do počítačového programu na výpočet miezd to potrebujem zadať. Podľa tohto pomeru mi preráta úväzok v % a samozrejme hodinovú mzdu a všetko ostatné.

Možno netreba tipovať.

Autor(ka) prvého príspevku v téme (asi) očakával(a), že:
1) si zaobstaráme časopis Verejná správa za október 2006,
2) nájdeme v ňom príslušný článok, v ktorom sa píše o zadávaní skráteného úväzku v (jedinom) mzdovom programe,
3) prečítame si ten článok.

Po zrealizovaní uvedeného postupu sa bez zadávania zbytočných otázok aj (asi) dozvieme o aký program ide.
Potom už bude pre nás hračkou "polopatisticky" zodpovedať na otázku z prvého príspevku v tejto téme.

Hm, že ma to nenapadlo pred napísaním príspevku číslo 2 v tejto téme.
Ale nabudúce už budem múdrejší

Andrej ja naozaj milujem (a to myslím vážne, nie žartom) tvoje trefné odpovede na Porade. Keby sa dávali v tejto kategórii Nobelove ceny tak ju máš každý rok

Potrebujem poradit, ako sa zadava skrateny prac. uvazok. Pracujem v základnej škole a riadime sa zákonom 553/2003. V časopise Verejná Správa - október 2006 som čítala, že skráteny úväzok sa zadáva do pomeru k riadnemu týždennému prac. času (40 hod.), aj keď podľa kolekt. zmluvy máme týžd. prac. čas 37,5 hod. Poraďte mi, ako to má byť správne.