Zavrieť

Porady

Novelizovaný zákonník práce a PP na dobu určitú

V roku 2006 sme uzatvorili s pracovníkom PP na dobu určitú - 1 rok. Môžme s ním uzatvoriť PP na dobu určitú aj v roku 2007? Teraz už platí nový zákonník práce s obmedzenou možnosťou uzatvoriť takýto PP len raz.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pozri § 48 odst.6 písm.g Zákonníka práce

    6) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do troch rokov alebo nad tri roky je možné aj bez dôvodu uvedeného v odseku 4, ak ide o
    a) zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
    b) vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
    c) tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
    d) zamestnanca na výkon činnosti, pre ktorú je predpísané vzdelanie umeleckého smeru,
    e) zamestnanca, ktorý vykonáva opatrovateľskú službu podľa osobitného predpisu,
    f) zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
    g) zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov,

    --------
    Veronika

    Novelizovaný zákonník práce a PP na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.