Už som to aj spravila - pekne to pripravili - idem to odovzdať - dúfam mi tlačivo vezmú. Krosáci píšu že musia. Fajn, zasa som sa tu raz sama so sebou pozhovárala.

Ja som poslala tlacivo z OLYMPU tak som tiez zvedava, ci zavolaju, ze sa im to nepaci. Aj pri prezentacii povedali, ze su akceptovatelne ich zostavy na vsetkych uradoch.

mne včera bez problémov vzali v TA v Zdravotke už nové len zo SW vytlačené. Tiež Olymp. Fajn!:p moc sa teším keby to tak akceptovali všade - uľahčí to super robotku.

Ono vsetky programy od KROSU sa mi cim dalej tym pozdavaju viac a viac a hoci na zaciatku si musis zadat vela udajov, potom pri robote ocenis to, ze si na zaciatku pouzivania nebola leniva.
Sway neporadila by si mi ako v OLYMPE mam zadat v tom kalendari domackeho zamestnanca, ktory pracuje 4 dni na 5 hodin. Napisala som tam sice 1/2 uvazok, lebo ine mi to nedalo a 20 hod. za 4 dni, ale kalendar si to natvrdo rozpisal na 5 dni po 4 hodiny.
Potrebujem to obist, aby bol ten polovicny uvazok nad 4 hodiny a radsej menej dni.
Odmenovanie som nadstavila na hodinovu mzdu, nie mesacnu.

Keď robíš výplatu, tak po vygenerovaní daj oprav výplatu a potom mu zaklikaj len pár odrobených dní s tým, že pravým tl.myši otvoríš možnosť na konkrétnom dni zadať počet hodín. Ja to tak robím pri odbornom garantovi. Všetky dni odkliknem, že nerobil a potom zakliknem len 3 dni a zadám po 3 hodiny. funguje to. Skús ak nepôjde, ešte sa ozvi.

Ty brdo, prave tlacitko, tak tak vidno, ze sa ucim. Ale uz to urcite nezabudnem. Moc dakujem.

toto sa ani ja nevedela, díky

A aby som Vám to s tými kalendármi ešte viac dievčatá uľahčila tak jedna pikoška len pre Vás:
Ak mám iný uväzok ako 1/2, 1/3...tak veľmi jednoducho vydelím si počet na deň pre daného zamestnanca / počet hodín ktoré má určené firma. Takže napr. ak vo firme mám 8-hodinový deň a zamestnanec bude mať 5 hodín, tak 5/8 = 0,625. V Personalistike v pracovných pomeroch tam kde je úväzok plný, tak kliknem na plný (alebo 1/2) a začnem písať desatinné číslo. Teda tých našich 0,625. Vedľa si upravím počet hodín do týždňa a 4 dni v týždni. POZOR zaklikávam "Skrátené podľa §49" (pozn. zaklikávam vždy ak je úväzok iný ako plný). Pozor ideme ďalej: idem v Personalistike na kartu Mzdové údaje a v riadočku Pracovný kalendár kliknem na F7 a cez Pridaj vytváram NOVÝ kalendár, kde nadefinujem počet hodín bežného prac. dňa t.j.5 hodín. Prenesiem tento kalendár tomuto človiečiku a už len mesačne generujem výplatky a už nikdy nemusím klikať pravým tlačítkom myši na konkrétne dni a upravovať to ručne, lebo program to robí za mňa.

Takže naozaj ak sa potrápim na začiatku, tak potom to už je brnkačka)))

Kimakova vidno ze si macher v tomto programe, tak Ta budem otravovat este jednou otazockou, treba mi nieco este prestavit /narok na dovolenku a tak/ ked je to "domacky zamestnanec".
V personalistike som si vsetko vyplnila, odrobene roky, ze je invalidny dochodca. Vlastne az na ten rozpis hodin /ktory si za 1/05 este opravim, lebo som neuzavrela mesiac, len vytlacila vykazy do ZP, SP/ mi vsetko vypocitalo - aj znizeny odvod do ZP. A posledna otazocka, ako este ukoncit mesiac, staci v kalendari zakliknut ukoncenie mesiaca a mozem nahrat 2/05 a ist na dalsie mesacne spracovanie ?
Zabudla som za pikosku podakovat, tak dik. Ulahci mi to pracu. Robim v programe od 1.1.05

šušušu , Kimáková je priamo od zdroja (Krosáčka) - (aspoň si myslím , že som trafila ? )

ešteže tí Krosáci sem chodia, lebo neviem, kto by nám lepšie radil ako ony Ja si tie finty hneď skopírujem .

dobre si myslis krosaci vzdy radia len dobre niekedy ich je tazko zastihnut ale rady su vzdy odborne a vzdy pomozu susu

Moc dík , už som si to okopčila..., použijem určite. :p

Ahoj janca. Nárok na dovolenku si program vypočíta sám (ak máš zadané ročný súhrn). Ak je zadané ručne zadané, tak si nároky môžem nahodiť sama. A mesiac uzamykám veľmi jednoducho. Idem na Mzdy - Kalendár a postavím sa na január dám uzamknúť a pridám nový mesiac.

A žeby ešte jedna pikoška? Ak nechcete nejaký mesiac uzamykať a pridať si ďalší (dajme tomu ešte nemám skončené všetko v januári a chcem robiť veci už aj vo februári), tak idem na Firma - Nastavenia a nezakliknem políčko "Iba jedno neuzavreté obdobie". Tak môžem mať nauzavretých mesiacov koľko chcem.

Tak toto by som z "bezpečnostných dôvodov" nerobila, veď môžem staré obdobia otvárať a zatvárať do nemoty... je to podľa menšie riziko, že sa pomýlim...

pani Klimáková trošku tvorila Olymp :-)