Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ahotej poradaci, mame jedneho zamestnanca, ktory bude pracovat pre nasu spolocnost a docasne bude prideleny inej spolocnosti (ma sidlo v Nemecku). Lenze jeho miesto vykonu prace bude Slovensko, Cesko, Madarsko a Rakusko. Mozem to uviest do pracovnej zmluvy. S tym, ze jej budeme davat stravne listky a nie cestovne a diety. Alebo mi poradte ako to urobit, aby sme nemuseli davat stravne a vreckove.
Dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viacZoltán Kovács
Ak miestom výkonu práce je zahraničie, tak mu patria diety v zahraničnej mene, teda teraz už v EUR, a nie stravné lístky. Veď napr. v Nemecku čo by robil s našimi str.lístkami.
Ak miestom výkonu práce je zahraničie, tak mu patria diety v zahraničnej mene, teda teraz už v EUR, a nie stravné lístky. Veď napr. v Nemecku čo by robil s našimi str.lístkami.
Ja viem, lenze on bude aj na Slovensku. Je to trosku zlozitejsie
dakujem