Zmluvu som čítala, ale, ako som už písala, neviem si predstaviť jej uplatnenie v praxi, keďže
-zamestnanec robí časť mesiaca na Slovensku a časť v Belgicku/ mzda by sa potom rozdelila na belgickú a slovenskú? Ako?/ poistné, sviatky, dovolenka /
-zamestnanci tam nerobia rovnako dlhú dobu, čiže niektorým by sme odvádzali daň na Slovensku a niektorým v Belgicku?
-tiež sa mi nezdá, ako má zamestnávateľ odsledovať, koľko sa tam dní zamestnanec zdržuje/ za vlasy pritiahnuté, čo keď tam chodí aj na súkromné návštevy/
Pozdával by sa mi brittin názor - byť daňovým rezidentom a neplatiť daň. Dúfam, že ten svoj zákon o dani z príjmu preložili už do angličtiny, pred časom ho mali len vo francúzštine