Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dovolenka alebo preplatený sviatok?
Ahoj,
zamestnanci majú ku koncu roka naplánovanú odstávku výroby s čerpaním dovoleniek. Robia na zmeny. Teraz chcú, aby sme im za neodpracovanú pracovnú zmenu, ktorá im vychádza na sviatok, preplatili ako sviatok, a nie ako čerpanie dovolenky. Tým by ušetrili dovolenku. Zamestnávateľ radšej zaplatí náhradu za dovolenku, keďže dovoleniek majú dosť. Môžu si zamestnanci nárokovať na preplatenie sviatku, aj keď tieto dovolenky boli dopredu plánované?
Vopred ďakujem za odpoveď.
zamestnanci majú ku koncu roka naplánovanú odstávku výroby s čerpaním dovoleniek. Robia na zmeny. Teraz chcú, aby sme im za neodpracovanú pracovnú zmenu, ktorá im vychádza na sviatok, preplatili ako sviatok, a nie ako čerpanie dovolenky. Tým by ušetrili dovolenku. Zamestnávateľ radšej zaplatí náhradu za dovolenku, keďže dovoleniek majú dosť. Môžu si zamestnanci nárokovať na preplatenie sviatku, aj keď tieto dovolenky boli dopredu plánované?
Vopred ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak máš na mysli december 2007, tak definuj, čo myslia zamestnanci preplatením sviatkov... 
Treba si aj pozrieť Zákon o štátnych sviatkoch a dňoch pracovného pokoja...tam máš definované kedy je štátny sviatok ...
Jana3 
Treba si aj pozrieť Zákon o štátnych sviatkoch a dňoch pracovného pokoja...tam máš definované kedy je štátny sviatok ...
dovolenka alebo preplatený sviatok?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
