ratla ale potom by som nehovorila o preplacani, ale o prispevku na internet...pretoze celu sumu, ktoru odomna pozadujem provider, mi zamestavatel nepreplaca...
Aky mam dat navrh aby to bolo aj pre mna aj pre nich v poriadku?
mohli by mi to davat do vydavkov hradenych zamestnavatelom?
Dakujem.
Treba si uvedomiť, že ten internet máš evidovaný na tvoje meno ako súkromná osoba. Preto ho môžeš využívať aj súkromne aj sčasti na pracovné účely. Teda nech je forma príspevku v akejkoľvek podobe, vždy to bude pre teba len nejaká kompenzácia súkromných nákladov na internet. Môžeš to dostať buď tak, že ti preplatia náklady (teda dajú ti účelovo toľko, koľko platíš za internet) alebo ti pridajú jednoducho na plate nejakú čiastku ako odmenu (čo sa aj stalo). Vždy však z toho budeš musieť platiť odvody či daň.
Keď chceš dostať celú sumu, ktorú platíš za internet (napr. 600,- SKK), tak budeš musieť požadovať takú sumu, z ktorej keď zaplatíš daň a odvody, tak dostaneš tú sumu za internet. Napr. dajú ti 800,- SKK, z toho odvedieš daň 162 SKK, odvody 38 SKK a dostaneš čistú sumu 600 SKK. S tým ale nemusí súhlasiť firma.
Aby to mohlo ísť úplne do firemných nákladov, museli by ste internet prehlásiť na meno firmy. Potom by si nemusela ty platiť nič ako súkromná osoba a firma by to mala ako daňové náklady.