KEJKA áno, a príspevok na stravu im môžeš navýšiť - dať im napr. 89 Sk za každý deň, takže nebudú škodovať.
Kedže je to náhrada za stravné - položku si zvoľ bez odvodov, napr. "iný peňažný príjem".
Myslím, že pri takto navýšenom stravnom už je to pre firmu nevýhodné, lebo nie celú sumu si môže dať do daňových nákladov, ale len sumu do výšky 55% z hodnoty stravného (z 89,- SK).