Zavrieť

Porady

Materská dovolenka

Zdravím Vás poraďáci a prosím o pomoc: Zamestnávateľ má v hlavnom pracovnom pomere iba jednu zamestnankyňu, ktorá 1.2.2008 má ísť na materskú dovolenku, aké povinnosti voči Sociálnej a Zdravotnej poisťovni má zamestnávateľ a súčasne i zamestnanec?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KvetkaK je offline (nepripojený) KvetkaK

    KvetkaK
    Zamestnávateľ musí nahlásiť začiatok MD na sociálnu aj zdravotnú poisťovňu, potom aj dávať nulové výkazy. Keď jej začne rodičovská dovolenka po 6 mesiacoch aj to treba nahlásiť.

    luciana1 je offline (nepripojený) luciana1

    luciana1
    Dobrý deň,
    máme zamestnankyňu, ktorá 1. septembra 2008 nastúpila na rodičovskú dovolenku. Vo výkazoch do SP a ZP ju musím stále uvádzať s nulovými kolónkami, alebo tam nemusí byť. Nástup na rodičovskú dovolenku som nahlásila na SP aj ZP.
    Ďakujem
    Naposledy upravil luciana1 : 20.10.08 at 11:16

    luciana1 je offline (nepripojený) luciana1

    luciana1
    Dobrý deň,
    máme zamestnankyňu, ktorá 1. septembra 2008 nastúpila na rodičovskú dovolenku. Vo výkazoch do SP a ZP ju musím stále uvádzať s nulovými kolónkami, alebo tam nemusí byť. Nástup na rodičovskú dovolenku som nahlásila na SP aj ZP.
    Ďakujem

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    luciana1 Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    máme zamestnankyňu, ktorá 1. septembra 2008 nastúpila na rodičovskú dovolenku. Vo výkazoch do SP a ZP ju musím stále uvádzať s nulovými kolónkami, alebo tam nemusí byť. Nástup na rodičovskú dovolenku som nahlásila na SP aj ZP.
    Ďakujem
    Je stále vašim zamestnancom, takže vo výkazoch ju uvádzať musíte.
    A ak Ti robí výkazy soft, tak ten Ti ju tam predsa dáva automaticky každý mesiac.

    luciana1 je offline (nepripojený) luciana1

    luciana1
    Mzdy robím ručne, sme len dvaja zamestnanci. Len som si nebola istá. Čo sa týka počtu kalendárnych dní vo výkaze, bude tam nula, alebo počet dní v mesiaci?
    Ešte som nemala pracovníčku na materskej a rodičovskej , tak som z toho trošku vyplašená. Robím to prvykrát.
    Naposledy upravil luciana1 : 21.10.08 at 07:02

    luciana1 je offline (nepripojený) luciana1

    luciana1
    Mzdy robím ručne, sme len dvaja zamestnanci. Len som si nebola istá. Čo sa týka počtu kalendárnych dní vo výkaze, bude tam nula, alebo počet dní v mesiaci?
    Ešte som nemala pracovníčku na materskej a rodičovskej , tak som z toho trošku vyplašená. Robím to prvykrát.

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    luciana1 Pozri príspevok
    Mzdy robím ručne, sme len dvaja zamestnanci. Len som si nebola istá. Čo sa týka počtu kalendárnych dní vo výkaze, bude tam nula, alebo počet dní v mesiaci?
    Ešte som nemala pracovníčku na materskej a rodičovskej , tak som z toho trošku vyplašená. Robím to prvykrát.
    Všade budú nuly.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.