Zamestnavatel poskytuje bezplatnu dopravu zamestnancom na pracovisko/z pracoviska. Podotykam, ze na pracovisko/z pracoviska je mozne dostat sa na kazdu smenu aj verejnou dopravou (autobusovou aj zeleznicnou).
Doprava je zabezpecena na trati Sala-Ivanka pri Dunaji, pricom vodic ma 10 zastavok v roznych mestach po ceste.
Tuto dopravu vyuziva cca. 200 zamestnancov. Nie je vedena evidencia zamestnancov v pocte jazd vyuzitych za mesiac (zamestnanec moze mat dovolenku, moze vyuzit vlastnu dopravu, alebo verejnu...) ako ani miesta nastupu/vystupu.
Firma naklady za dopravu uctuje do nedanovych nakladov, zamestnanci za dopravu neplatia. Ma sa tato sluzba zamestnancom dodanovat?Ak ano, v akej vyske?
A akym sposobom sa ma prebehnut zdokladovanie pre mzdove a financne oddelenie?