Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku po neplatenom voľne

Možete mi poradiť?
Zamestnanec z dôvodu odchodu manžela do cudziny požiadal o neplatené voľno ( 3 roky) Teraz nám oznámil, že chce nastúpiť do práce 1.7.2008. Je zamestnaný ako učiteľ . Má nárok na dovolenku, alebo musí najprv odracovať 60 dní v roku 2008. Problém je v tom, že v čase júl - august sú školské prázdniny a učitelia čerpajú dovolenku.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    durnek Pozri príspevok
    Možete mi poradiť?
    Zamestnanec z dôvodu odchodu manžela do cudziny požiadal o neplatené voľno ( 3 roky) Teraz nám oznámil, že chce nastúpiť do práce 1.7.2008. Je zamestnaný ako učiteľ . Má nárok na dovolenku, alebo musí najprv odracovať 60 dní v roku 2008. Problém je v tom, že v čase júl - august sú školské prázdniny a učitelia čerpajú dovolenku.
    Na D za KR musí odpracovať aspoň 60 dní v roku, za každých odpracovaných 21 dní má nárok na 1/12 z ročného nároku.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    durnek Pozri príspevok
    Možete mi poradiť?
    Zamestnanec z dôvodu odchodu manžela do cudziny požiadal o neplatené voľno ( 3 roky) Teraz nám oznámil, že chce nastúpiť do práce 1.7.2008. Je zamestnaný ako učiteľ . Má nárok na dovolenku, alebo musí najprv odracovať 60 dní v roku 2008. Problém je v tom, že v čase júl - august sú školské prázdniny a učitelia čerpajú dovolenku.
    Zákonný nárok nemá, ale zamestnávateľ môže poskytnúť dovolenku aj vtedy, pokiaľ je predpoklad, že zotrvá v PP naďalej a že mu do konca roku vznikne nárok na príslušný počet dní dní dovolenky (teda že si ju neprečerpá vopred).

    Nárok na dovolenku po neplatenom voľne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.