ClaudiaO Mám zamestnanca /bývalého/, ktorého pracovný pomer trval od 5.11.2007 do
25.1.2008. Dňa 30.01.2008 mi priniesol PN, kde od 29.1.2008 je práce neschopný. Možem mu preplácať ako jeho bývalý zamestnavateš DPN, alebo mu vyplním tlačivo Potvrdenie na nemocenskú dávku a spolu s PN to pošlem do sociálnej poisťovne?
Nepreplácaš nič, len PN spolu s potvrdením o vymeriavacom základe pošleš do SP. Je v ochrannej dobe.