Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o pracovnej činnosti a brigádnickej práci študenta
poradte mi prosím.
Vie mi niekto povedať aká je maximálna výška odpracovaných hodín do týždňa pri dohode o brigádnickej práci študenta a pri dohode o pracovnej činnosti?
Je nejaký limit aj pri výške odmeny? A ako je to pri odvode daní, ak podpíšem vyhlásenie o nezdaniteľnej čiastke a môj zárobok je cca 3500 tak základ dane je 0? a nič neodvádzam?
Ďakujem
Vie mi niekto povedať aká je maximálna výška odpracovaných hodín do týždňa pri dohode o brigádnickej práci študenta a pri dohode o pracovnej činnosti?
Je nejaký limit aj pri výške odmeny? A ako je to pri odvode daní, ak podpíšem vyhlásenie o nezdaniteľnej čiastke a môj zárobok je cca 3500 tak základ dane je 0? a nič neodvádzam?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Z DRAK-a:
fyzická osoba môže vykonávať práce (aj na základe dohody o brigádnickej práci študentov) až vtedy, ak splní obe nasledujúce podmienky:
1. Dovŕšila najmenej 15 rokov.
2. Ukončila povinnú školskú dochádzku. Povinná školská dochádzka trvá 10 rokov a trvá najdlhšie do konca školského roka v ktorom žiak dovŕšil 16 rokov (pozor, započítavajú sa aj prázdniny, teda školský rok trvá až do 31.8.).
Príklad 1.: Študent dovŕši 16 rokov v marci 2006 a v auguste 2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
Príklad 2.: Študent dovŕši 16 rokov až v októbri 2006 avšak 31.8.2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
Dohoda o pracovnej činnosti - max. 10 hod. týždenne.
Dohoda o brig.práci študenta - v úhrne 1/2 fondu prac.času.
Nie je stanovený limit na výšku odmeny, novela zákona o zdr. poistení už zrušila povinnosť doplatiť zdrav.poistenie u študentov pri dohodách.
Ak podpíšeš vyhlásenie ... pri príjme 3500 sk nebudeš platiť žiadnu daň.
--------
Veronika
Dohoda o brig.práci študenta - v úhrne 1/2 fondu prac.času.
Nie je stanovený limit na výšku odmeny, novela zákona o zdr. poistení už zrušila povinnosť doplatiť zdrav.poistenie u študentov pri dohodách.
Ak podpíšeš vyhlásenie ... pri príjme 3500 sk nebudeš platiť žiadnu daň.
--------
Veronika
Ďakujem pekne Veronika, a čo sa týka toho 1/2 fondu prac. času v úhrne môžeš mi to prosím vysvetliť na nejakom príklade? našla som len že maximálne 300 hodín do roka. Ďakujem pekne
asi som na to prišla 40*52=2080/2=1040 roočne hodín môže odpracovať brigádnik...čo sa týka dohody o pracovnej činnosti len 520 hodín ročne....môžete mi to niekto potvrdiť?
Od koľkých rokov môžem zamestnávať študenta na Dohodu o prac. činnosti prípadne o brigád. činnosti. Je to nejako limitomané? ďakujem
Dohoda o BP študenta 1/2 fondu prac. času, čiže týždenne 40 hod. prac fond/2 ´20 hodín týždenne.
Edith 
fyzická osoba môže vykonávať práce (aj na základe dohody o brigádnickej práci študentov) až vtedy, ak splní obe nasledujúce podmienky:
1. Dovŕšila najmenej 15 rokov.
2. Ukončila povinnú školskú dochádzku. Povinná školská dochádzka trvá 10 rokov a trvá najdlhšie do konca školského roka v ktorom žiak dovŕšil 16 rokov (pozor, započítavajú sa aj prázdniny, teda školský rok trvá až do 31.8.).
Príklad 1.: Študent dovŕši 16 rokov v marci 2006 a v auguste 2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
Príklad 2.: Študent dovŕši 16 rokov až v októbri 2006 avšak 31.8.2006 má za sebou 10 rokov školskej dochádzky, zamestnať sa môže od 1.9.2006.
dohoda o pracovnej činnosti a brigádnickej práci študenta
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
