Zavrieť

Porady

nevyplatene stravne listky

Je polovica marca a zamestnavatel nam este nedal stravne listky za mesiac januar a ani februar. Tvrdi, ze budu trochu neskorsie a ze odovzdaju za 2 mesiace naraz. Ja si vsak myslim, ze mali zo zakona povinnost listky za januar vyplatit do konca februara. Nemylim sa? Co v takomto pripade? Ktory zakon na to poukazuje? Diky.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zuzy je offline (nepripojený) Zuzy

    žena v domácnosti Zuzy
    Ja si myslím, že zamestnávateľ nepostupuje správne, my dávame stravné lístky vopred a nie opačne. Teda za marec som im dala už koncom februára.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Wotan Pozri príspevok
    Je polovica marca a zamestnavatel nam este nedal stravne listky za mesiac januar a ani februar. Tvrdi, ze budu trochu neskorsie a ze odovzdaju za 2 mesiace naraz. Ja si vsak myslim, ze mali zo zakona povinnost listky za januar vyplatit do konca februara. Nemylim sa? Co v takomto pripade? Ktory zakon na to poukazuje? Diky.
    ZP §152, stravenky, resp. stravovanie je povinný zabezpečiť za každú zmenu nad 4 hodiny, treba sa informovať o príčine, prečo nezabezpečil, možno má zamestnáv. finančné problémy. Ak nie, je to zjavné porušenie § 152 ZP.

    Wotan je offline (nepripojený) Wotan

    Wotan
    možno má zamestnáv. finančné problémy. Ak nie, je to zjavné porušenie § 152 ZP.

    dovodom su pravdepodobne financne problemy, nakolko maju problemy aj s vyplacanim miezd nacas. Co v takom pripade? Neplati vtedy ten zakon?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Wotan Pozri príspevok
    dovodom su pravdepodobne financne problemy, nakolko maju problemy aj s vyplacanim miezd nacas. Co v takom pripade? Neplati vtedy ten zakon?
    Zákon platí aj v tomto prípade. Počkala by som na splnenie , že budú naraz za dva mesiace, ak nebudú ani neskôr, ostáva možnosť nahlásiť to na IP.

    zltalienka je offline (nepripojený) zltalienka

    zltalienka
    Ahojte, chcem sa spýtať, či je možné, aby si živnostník dal do nákladov stravné lístky v prípade, keď je zároveň zamestnaný v TPP, ale jeho zamestnávateľ mu za posledné mesiace nedal stravné lístky (vyzerá to, že firma, kde pracuje zatvára prevádzku...).
    Dakujem za odpoveď.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    zltalienka Pozri príspevok
    Ahojte, chcem sa spýtať, či je možné, aby si živnostník dal do nákladov stravné lístky v prípade, keď je zároveň zamestnaný v TPP, ale jeho zamestnávateľ mu za posledné mesiace nedal stravné lístky (vyzerá to, že firma, kde pracuje zatvára prevádzku...).
    Dakujem za odpoveď.
    Je to diskutabilné, pretože v usmerneni drsr. sa píše, že ak mu zároveň vzniká nárok na stravenky z PP, nemôže si ich uplatniť ako SZČO, ale tu vznikol iba nárok, ktorý nebol splnený. O tom už usmernenie mlčí.... Takže to ostane asi na dokazovaní.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    zltalienka Pozri príspevok
    Ahojte, chcem sa spýtať, či je možné, aby si živnostník dal do nákladov stravné lístky v prípade, keď je zároveň zamestnaný v TPP, ale jeho zamestnávateľ mu za posledné mesiace nedal stravné lístky (vyzerá to, že firma, kde pracuje zatvára prevádzku...).
    Dakujem za odpoveď.

    Nie, nemôžeš. Presne to isté sa pýtal aj iný člen porady a tu v príspevku č. 52 som dal odpoveď:

    http://www.porada.sk/t82865-zakon-o-...-6-2008-a.html

    nevyplatene stravne listky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.