SZČO si môže dať do nákladov cenu stravného v hodnote stravného od 5-12 hodín a to 89,- SK za každý odpracovaný deň,teda ak má stravný lístok
hodnotu 100 SK, tak 11 SK bude výdavok neovplyvňujúci základ dane

Len dodám, že spätne kupované str.lístky sa nedajú uplatniť ako daňový výdavok. Teda v novembri si nemôžem kupovať lístky za január toho istého roka.

pridávam zo stránky www.drsr.sk:


Výdavky vynaložené na stravovanie v súlade s § 19 ods. 2 písm. p) zákona o dani z príjmov je daňovník povinný preukázať (preukazuje stravné napr. nákupom obedových lístkov, príp. aj preukázateľným dokladom z reštauračného zariadenia), to znamená, že nejde o uplatnenie paušálnych náhrad
.................

Napriek skutočnosti, že podľa § 19 ods.2 písm. e) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v z.n.p. umožňuje fyzickým osobám zahrnúť do výdavkov aj náklady na stravovanie, z hľadiska zákona o DPH nemožno považovať tieto náklady za náklady na tovary a služby, ktoré fyzická osoba prijala na účely svojho podnikania. Na základe uvedeného fyzickej osobe, platiteľovi dane v zmysle § 49 zákona o DPH pri nákupe stravných lístkov a stravovacích poukážok na osobnú spotrebu nevzniká právo na odpočítanie

Ďakujem. Lístky si kúpil v novembri a to v hodnote cca25.000,- ak som to správne pochopila.Výpočítam mu pracovné dni len do konca roka, a to v hodnote jeden lístok 89,-. ????

Maximálne 89,- Sk z hodnoty SL.

Čo s tými ostatnými lístkami, dám ich do roku 2008?

ako daňový výdavok je max. 89,- sk za každý odpracovaný deň, pričom nárok vzniká za deň, ak pracuje viac ako 4 hodiny. Nedávno na školení nám prezentovali názor, že živnostník by mal dokázať, že pracoval nejakým výkazom, pracovným diárom, a pod. Inak daňový úrad nemusí uznať každý pracovný deň ako odpracovaný.

Prejdú Ti do r. 2008 ako ceniny a do výdavkov ich budeš dávať za odpracované dni tak, ako si dávala v r. 2007.

Ďakujem veľmi pekne.Som rada,že tu pre nás ste.Pekný deň prajem.

A ako je to vlastne s tými stravnými lístkami ? Myslím u podnikateľov? Stále tomu nerozumiem, akokoľvek hľadám...

Takže z faktúry za stravenky vystavenej 6. decembra na 18 kusov straveniek (lebo 18 dní odpracoval SZČO v decembri) môžem dať do výdavkov ovplyvňujúcich ZD len max. 13 straveniek (rátam, že pracoval aj cez víkend)?
Prečo sa nedajú uplatniť spätne kupované stravenky? Na základe len zdravého rozumu, že ak nemám stravenku sa nenajem, alebo je to v nejakom predpise?

A ešte ma zaujíma, čo s tými stravenkami, ktoré som akože neminula? Prejdú mi do ďalšieho roka a zaúčtujem ich na základe vnútorného účtovného dokladu do VOZD?
Ďakujem.

Ahojky, nie som si istá, či nie som , ale ako si môže uplatniť stravné, keď SZČO pracuje mimo SR? (občasné montáže) Ď.

uplatní si náhrady - stravné - diéty podľa krajiny, v ktorej pracuje

Ďakujem za odpoveď, už som z toho niekedy taká domotovidlovená, že už ani neviem ako sa volám. (občas)