Zavrieť

Porady

nadčasy

Ahojte.Mám taký problém v svojej práci môže mi niekto poradiť?
Pracujem v trojsmennej prevádzke začínam rannou klasika 5 dní v sobotu nariadený nadčas, pokračujem nočnou ktorá začína už v nedeľu večer zasa 5 dní a zas dalšia nočná nadčas takže pracujem 12 dní bez prastávky. Može mi niekto poradiť či mi to takto zamestnávateľ sústavne môže nariadovať a tak všetko okolo toho?Ďakujem.

A druhy problém ktorý sa zaviedol v práci:mám teraz rannú a potrebovala som priepustku na zajtra, bolo mi od vedúceho povedané aby som si pre ňu prišla zajtra ráno do kancelárie.Je to takto možné?Ja mám v tom taký problém napríklad že bývam vyše 32 kilometrov od zamestnaniaa lekárovi chodím ešte v opačnom smere od miesta bydliska asi 10 km.može mi niečo taketo spravieť s priepustkou? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    zamestnanec nepotrebuje mať podpísanú priepustku k lekárovi od zamestnávateľa vopred. Na lekára má zákonný nárok, a zamestnávateľ nemôže rozhodnúť, či je zamestnanec naozaj chorý a či potrebuje lekára. Tlačivo na priepustku si treba zobrať čisté, lekár ho potvrdí a zamestnávateľ ho musí uznať.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.