Dobry den
chcela by som sa opytat, ci som povinna odovzdat pracovny mobil a notebook ak mam vypoved schvalenu dohodou a nadriadeny mi nariadi vycerpat dovolenku dva tydzne pred vyprsanim vypovednej lehoty. Mam narok na pouzivanie mobilu/notebooku do konca trvania prac.pomeru pre pripad, ze by ma chceli kontaktovat obchodni partneri kvoli dorieseniu mojej prace? Riesi toto zakonnik prace alebo interne predpisy (ziadny interny predpis u dotycnej firmy na toto neexistuje)?
Dakujem velmi za rady.