Zavrieť

Porady

Odchod na materskú - povinnosti zamestnávateľa

Ahojte poraďáci, mám na vás takúto prosbu, ešte nikdy sme nemali zamestnankyňu, ktorá išla na materskú, preto by som vás chcela poprosiť o nasledovnú radu:
Som SZČO-FO, zamestnávam 2 ľudí na PZ a 1 na dohodu. Čo všetko musím ako zamestnávateľ vybaviť - čo mi vyplýva zo zákona predtým ako moja zamestnankyňa odíde na materskú? Zamestnankyňa má predpokladaný termín pôrodu 15.6.2008, rátam, že tak v máji pôjde na materskú.
Prosím upresnite mi všetko, čo mám spraviť, aby som na nič nezabudol.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Gong Pozri príspevok
    Ahojte poraďáci, mám na vás takúto prosbu, ešte nikdy sme nemali zamestnankyňu, ktorá išla na materskú, preto by som vás chcela poprosiť o nasledovnú radu:
    Som SZČO-FO, zamestnávam 2 ľudí na PZ a 1 na dohodu. Čo všetko musím ako zamestnávateľ vybaviť - čo mi vyplýva zo zákona predtým ako moja zamestnankyňa odíde na materskú? Zamestnankyňa má predpokladaný termín pôrodu 15.6.2008, rátam, že tak v máji pôjde na materskú.
    Prosím upresnite mi všetko, čo mám spraviť, aby som na nič nezabudol.
    Ďakujem
    V prvom rade treba nahlásiť na ZP a SP nástup na materskú dovolenku. Do ZP sa posiela hromedné oznámenie, totiž dňom nástupu na MD zamestnanec sa stáva poistencom štátu. Do SP sa posiela RLFO, na ktorej sa vyznačí zmena a dátum nástupu na MD. Po 1/2 roku sa nesmie zabudnúť tiež na to, že MD sa mení na RD čo sa tak isto nahlasuje.

    Antonia1 je offline (nepripojený) Antonia1

    Antonia1
    Gong Pozri príspevok
    Ahojte poraďáci, mám na vás takúto prosbu, ešte nikdy sme nemali zamestnankyňu, ktorá išla na materskú, preto by som vás chcela poprosiť o nasledovnú radu:
    Som SZČO-FO, zamestnávam 2 ľudí na PZ a 1 na dohodu. Čo všetko musím ako zamestnávateľ vybaviť - čo mi vyplýva zo zákona predtým ako moja zamestnankyňa odíde na materskú? Zamestnankyňa má predpokladaný termín pôrodu 15.6.2008, rátam, že tak v máji pôjde na materskú.
    Prosím upresnite mi všetko, čo mám spraviť, aby som na nič nezabudol.
    Ďakujem
    pozri tu:http://www.porada.sk/t75603-materska-dovolenka.html

    Odchod na materskú - povinnosti zamestnávateľa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.