Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce
Pekní dník želám do porady. Poprosím Vás o radu ohľadne Dohody o vykonaní práce. Chcem vedieť či dohodár, ktorý skončil jednu dohodu a nevyčerpal zákonom stanovenú hranicu odprac.hodín, môže uzatvoriť v tej istej organizácii druhú dohodu. Chcem vedieť či súčet tých dvoch dohôd musí byť do 350 hodín.Ďakujem za odpoveď. a koľko dohôd smie jeden zamestnanec uzavrieť v rôznych organizáciách.ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja by som este doplnila, ze treba sledovat jeden zamestnavatel a jeden zamestnanec odpracovane hodiny u dohod o vykonani prace a naozaj musia byt sledovane max 350 hod. rocne. Pri viacerych dohodach sa tieto hodiny scitavaju a musi sa viest evidencia. Kontroluje a dost prisne Inspektorat prace. Cerstva kontrola. Ak je viac zamestnavatelov, u kazdeho sa posudzuje samostatne.
Vystavíš jej len potvrdenie o príjme fyzických osob zo závislej činnosti + výplatnú pásku za 9/2009.
Ak je evidovaná na úrade práce a dohoda bola predčasne ukončená, u nás UP požaduje písomné potvrdenie, kedy dohoda skončila.
Môže uzatvoriť aj niekoľko dohôd v jednej firme alebo v iných, ale súčet všetkých dohôd nesmie ročne prekročiť zákonom stanovenú hranicu.
Ano, moze uzatvorit v tej istej organizacii druhu dohodu. V § 226 ods. 1 sa pise: Do predpokladaneho rozsahu prace sa zapocitava aj praca vykonavana zamestnancom pre zamestnavatela na zaklade inej DoVP. To teda znamena, ze ich sucet spolu musi byt 350 hodin. A myslim, ze pocet DoVP nie je nejako limitovany. Cize ich moze byt aj viac. Dufam ze sa nemylim.
Jozef Mihál na svojich školeniach (ktoré sú vždy výborné) často opakuje, že ide o predpokladaný rozsah prác, takže nič sa nestane, ak to prekročíte...
dlhorocna mzdarka a personalistka, ale vzdy sa rada nieco naucim a poducim. Zaroven, mozno aj ja budem vediet nieco poradit. ...viac metracik2
verenka@azet.sk 
Dobrý deň,
pripájam sa k téme....takže dohoda o vykonaní práce je zákonom stanovená 350 hodín,pričom sa uhrádza zrážková daň 19% príslušnému DÚ, úrazové poistenie 0,8% a garančné poistenie 0,25%. Mám otázku: ak budem popri hl.prac.činnosti pracovať na dohodu,musím si to bud.rok za príslušné obdobie dať do daňového priznania ako príjem z vedľ.činnosti? ďakujem vopred za odpoveď.
pripájam sa k téme....takže dohoda o vykonaní práce je zákonom stanovená 350 hodín,pričom sa uhrádza zrážková daň 19% príslušnému DÚ, úrazové poistenie 0,8% a garančné poistenie 0,25%. Mám otázku: ak budem popri hl.prac.činnosti pracovať na dohodu,musím si to bud.rok za príslušné obdobie dať do daňového priznania ako príjem z vedľ.činnosti? ďakujem vopred za odpoveď.
Ak je do 5 tis. mesačne a zrazená zrážkova daň tak ju nemusí priznávať do príjmov. Veď je vysporiadaná. Záleži na ňom...
Dobry den,
Prave som si spocitala, ze som na hranici odpracovanych hodin u mojho zamestnavatela - od januara doteraz ich mam 346. Teraz neviem co dalej. Do konca roka mam este 3 mesiace pred sebou a mesacne robim cca 40-50 hodin. Mohli by ste mi poradit ake mam moznosti?
Dakujem vopred za rady!
P.S. Neviem, ci je to relevantne info, ale v inej firme robim na DoPC (8 hod. tyzdenne) a momentalne som na RD.
Prave som si spocitala, ze som na hranici odpracovanych hodin u mojho zamestnavatela - od januara doteraz ich mam 346. Teraz neviem co dalej. Do konca roka mam este 3 mesiace pred sebou a mesacne robim cca 40-50 hodin. Mohli by ste mi poradit ake mam moznosti?
Dakujem vopred za rady!
P.S. Neviem, ci je to relevantne info, ale v inej firme robim na DoPC (8 hod. tyzdenne) a momentalne som na RD.
Zdravím Vás,
uzavreli sme "Dohodu o vykonaní práce" od 1.9. do 31.12.2009. Koncom septembra brigádnička skončila a odhlásila som ju v soc. poisť.
Žiada od nás výstupné doklady - pokiaľ viem, v tomto prípade jej nedávame žiadne - nebola u nás klasicky zamestnaná - alebo sa mýlim?
uzavreli sme "Dohodu o vykonaní práce" od 1.9. do 31.12.2009. Koncom septembra brigádnička skončila a odhlásila som ju v soc. poisť.
Žiada od nás výstupné doklady - pokiaľ viem, v tomto prípade jej nedávame žiadne - nebola u nás klasicky zamestnaná - alebo sa mýlim?
Laura1
Laura1
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
