Platby odvodov do fondov si môžeš účtovať do nákladov.

A taky kostym alebo obedy...? Telefon???

telefón - firemný áno,
obedy - stravné lístky áno, resp FA za obedy
kostým - v prípade ak na ňom bude logo firmy áno /reprezentácia firmy /

Ako živnostník si môžeš uplatniť aj stravné vo výške 89,- Sk za odpracovaný deň, najviac vo výške mesačného pracovného fondu. Musíš doložiť buď faktúru za kúpu stravných lístkov, alebo doklad za zaplatenie obeda v reštaurácii.Tiež si môžeš vo výdavkoch uplatniť telefón. Čo všetko si môžeš dať do nákladov nájdeš v zákone o dani z príjmov , § daňové výdavky.O kostýme by som pochybovala.

Do nákladov si môžem uzať aj nákup kancelárskych potrieb, kopírovanie, neviem čo ma ešte napadne napíšem.

Ale všetko čo súvisí s tvojou podnikateľskou činnosťou na dosiahnutie príjmov.

Dakujem Vam velmi pekne, velmi ste mi pomohli, ak Vas este nieco napadne dajte mi vediet

Tak som zistila ze mozem aj kostymy, ale len tri rocne

ahoj, a odkial vies ze tri kostymy rocne??

Mam to od kolegyne, ona je zivnostnicka uz par rokov a jej uctovnicka jej to tak robi

Nech to doloží aj § zákona o dani z príjmov, najmä tie 3 ks ročne.
http://www.porada.sk/t6023-zakon-o-d...2008-a.html#19

http://www.porada.sk/t30671-kostym-dan-naklad.html
skús pozrieť

a ako to je obedmi s klientami, ale nejaka ta kava, a kava a caj do kancelarie? dakujem pekne

ked ma kolgyna prispevok na samozamestnanie moze si dat veci co si za to kupi do odpisov z dani???

Pozri témy Príspevok z úradu práce. Princíp je :Prijatie príspevku=výdavok neovplyvňujúci základ dane. Použitie príspevku, nákup vecí, úhrada poistného=výdavok ovplyvňujúci základ dane. K tomu zároveň vo výške použitia príspevku preúčtovať Čerpanie dotácie=príjem ovplyvňujúci základ dane. Čiže koľko výdavky, toľko príjmy ovplyvňujúce základ dane.

A čo také montérky pre robotníkov?
Koľko kusov ročne?

Musíš na to mať internú smernicu, v ktorej uvedieš na koľko majú nárok. Samozrejme s prihliadnutím na opotrebenie montérok.

My máme smernicu na 1 ks montériek, 1 ks bundy raz za 12 mesiacov a pracovné topánky raz za 6 mesiacov. Samozrejme závisí od prevádzky.

Nie je to málo,veď keď je každý deň v tých montérkach ,tak ich na tej stavbe zničí

Prosím Vás, je to isté, že z príspevku od ÚP môže začínajúci živnostník platiť aj odvody na poistné, lebo niekto písal, že nie, môžete na to dať nijaký § a zákon, vopred ďakujem

http://www.porada.sk/t21601-zakon-o-...2007-a.html#49http://www.porada.sk/t21601-zakon-o-...2007-a.html#49

Od 1.5.2008 platí novela zákona o službách zamestnanosti. Dovtedy platilo 100%, že začínajúci podnikateľ môže dať odvody na poistné z príspevku ÚP. Podľa toho, aký podnikateľský zámer predloží, a či si už v podnikateľskom zámere uvedie, že príspevok použije na úhradu zdravotného, aj dobrovoľného sociálneho poistenia.