Zavrieť

Porady

Minimálna hodinová mzda dohodára + stravné pri vysielaní na rozvoz tovaru.

Dobrý deň!
Od 1.4.2008 som sa zamestnal na dohodu, ako pomocný pracovník v sklade + vodič. V pracovnej zmluve mi zamestnávateľ stanovil hodinovú pracovnú mzdu 40,- Sk!!! Nemala by byť táto suma v inej výške?!?
V pracovnej zmlúve nemám uvedené ani miesto výkonu práce a takmer denne som vysielaný na rozvoz tovaru v trvaní 5 - 8 hodín, mimo sídla firmy, ako je to s poskytnutím stravného v tomto prípade, mám nárok, alebo nie?!?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    1. Nemáte nárok ani na minimálnu mzdu. Odmeňovanie na dohodu sa rieši výlučne dohodou zamestnanca a zamestnávateľa a odmena môže byť nižšia, ako minimálna hodinová mzda, ak s tým zamestnanec súhlasí.

    2. Pri práci na dohodu nemáte nárok na poskytnutie stravovania.

    Minimálna hodinová mzda dohodára + stravné pri vysielaní na rozvoz tovaru.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.