Zavrieť

Porady

Ďaľšia materská

Ahojte poraďáci!
Naša zamestnankyňa je na RD. Dnes mi volala, že nastupuje na ďašiu materskú dovolenku, čaká druhé bábo. Prosím poraďte, je potrebné to oznámiť na SP? Ak áno, čo treba vyplniť?
Díky moc. Ste tu super!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    m.marcela Pozri príspevok
    Ahojte poraďáci!
    Naša zamestnankyňa je na RD. Dnes mi volala, že nastupuje na ďašiu materskú dovolenku, čaká druhé bábo. Prosím poraďte, je potrebné to oznámiť na SP? Ak áno, čo treba vyplniť?
    Díky moc. Ste tu super!
    Je, treba vyplniť RLFO.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    m.marcela Pozri príspevok
    čiže RLFO - zmena, dátum začiatku MD? Dobre to chápem?
    Kedže je teraz na RD, tak najprv jedným ukončíš prerušenie-RD, a druhým zmena- MD.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Rovnakým spôsobom musíš zmenu nahlásiť aj do ZP. Teraz tam má nahlásenú RD, tak RD ukončíš a nahlásiš zmenu - začiatok MD.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jankasm Pozri príspevok
    Teraz tam má nahlásenú RD, .

    Sa mi páči, že automaticky predpokladáme, že dodržujú povinnosti, ale čo ak nie?

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Tweety Pozri príspevok

    Sa mi páči, že automaticky predpokladáme, že dodržujú povinnosti, ale čo ak nie?
    No potom si to budú musieť dodatočne dať do poriadku. Aspoň sme ich na to upozornili.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jankasm Pozri príspevok
    No potom si to budú musieť dodatočne dať do poriadku. Aspoň sme ich na to upozornili.
    my môžeme kľudne spávať

    m.marcela je offline (nepripojený) m.marcela

    m.marcela
    ešte otázočka ). Mám pred sebou to tlačivo RLFO. V prvom prípade dám x prerušenie a dátum prerušenia? A čo dám do dôvodu prerušenia. Asi som z toho jeleň )

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    m.marcela Pozri príspevok
    ešte otázočka ). Mám pred sebou to tlačivo RLFO. V prvom prípade dám x prerušenie a dátum prerušenia? A čo dám do dôvodu prerušenia. Asi som z toho jeleň )
    Najprv bude ukončenie prerušenia- RD- ukončenie RD, a potom druhý, vznik zmeny- nástup na MD.

    jana32 je offline (nepripojený) jana32

    jana32
    Prosím Vás o radu, v roku 2007 zamestnankyňa v auguste skončila materskú a nastúpila na rodičovskú a teraz v máji 2008ukončila rodičovskú a nastúpila zase na materskú s ďalším dieťaťom. Na RLFO som nahlásila ku 5.5.08 ukončenie prerušenia z dôvodu skončenia rodičovskej a od 6.5. zmena - nástup na MD. V roku 2007 som v auguste ukončila cez RLFO materskú ale nemala som tam nahlásiť na RLFO nástuo na rodičovskú? Ako to mám nahlásiť - ako začiatok prerušenia s kódom 6? Ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.