celadinska.andrea@slsp.sk dobrý deň,
dnes jankasm odpovedala na otázku DNP, aj ja Vás prosím o radu: som zamestananá od r.1993 (chem ísť na materskú dovolenku). Zamestnávateľ za mňa odvádza nemocen.poistenie
1.otázka hovorí sa tomu povinné NP? ak ano tam teda mám spĺnených 270 dní
2.stačí sa teda pred nástupom na materskú dovolenku prihlásiť a platiť cca 26 týždňov DNP?
3. po cca 26 týždňoch sa mám odhlásiť?
ďakujem ANDREA
Áno, poisteniu zo zamestnania sa hovorí
povinné NP. Na
dobrovoľné NP sa môžeš prihlásiť popri zamestnaní.
Keďže si zamestnaná nepretržite od roku 1993 tak na to, aby si mala nárok na materskú zo zamestnania aj z DNP, tak by si si DNP musela platiť 270 dní v posledných dvoch rokoch. Zo zamestnania máš túto podmienku splnenú, takže tam nárok na materskú máš.
Takže, ak uvažuješ o pripoistení sa na DNP, tak to treba urobiť tak, aby si do nástupu na MD, resp. do dňa pôrodu platila DNP 270 dní. Prvé cca. 3 mesiace stačí platiť napr. z minima, potom sa odhlásiť a prihlásiť sa stačí znovu až keď zistíš, že si tehotná, do takého 8tt. Prihlásiš sa s VZ maximum mínus VZ zo zamestnania /aby si v súčte dosiahla maximálny VZ/, z neho budeš DNP platiť až do nástupu na MD, musí to byť aspoň 26 týždňov, a materskú potom dostaneš aj zo zamestnania aj z DNP. DNP nesmieš v žiadnom prípade zrušiť pred nástupom na MD, budeš ho platiť až do dňa nástupu na MD no a ak budeš poberať materskú z DNP tak ho počas MD nemusíš platiť.
Druhý spôsob ako môžeš dosiahnuť maximum, je ukončenie súčasného PP a následné uzatvorenie nového, napr. aj hneď na druhý deň, s tým istým zamestnávateľom, ale so mzdou vo výške maximálneho VZ, od 1.7.2008 30219,-. Tento PP stačí mať napr. 2 dni pred nástupom na MD.