Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku
Zdravím Vás, chcela by som si overiť nárok na dovolenku u zamestnanca, ktorý u nás končí pracovný pomer 15.05.2008 /Nárok za celý rok je 25 dní/
K 15.05.2008 je nárok zamestnanca 9 dní? /V máji odpracoval 4 dni + boli 2 sviatky + čerpal dovolenku 5 dní/. Ako sa postupuje pri posudzovaní nároku na dovolenku, keď zamestnanec nekončí k poslednému dňu daného mesiaca.
ďakujem za skorú odpoveď.
K 15.05.2008 je nárok zamestnanca 9 dní? /V máji odpracoval 4 dni + boli 2 sviatky + čerpal dovolenku 5 dní/. Ako sa postupuje pri posudzovaní nároku na dovolenku, keď zamestnanec nekončí k poslednému dňu daného mesiaca.
ďakujem za skorú odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nárok má na PČ D za KR len za celé odpracované mesiace, t.j. 1.-4. 2008- 4/12 25/12*4=8,5 dňa.
Áno, má odpracovaných celých 5 mesiacov, takže vzniká nárok na 5/12, t.j. 10,5 dňa.
jasusu 
Ďakujem.
Ak môžem, ešte dotaz. Iný prípad, keď má celý posledný mesiac čerpanie dovolenky /t.j.20dní čerpá dovol.+2SV/, nárok 25/rok, je nárok na dovolenku pri ukončení PP 31.05. - 10,5 dňa??? 25/12*5 po zaokr.10,5 dňa???
Ďakujem za odpoveď a prajem príjemný víkend.
Ak môžem, ešte dotaz. Iný prípad, keď má celý posledný mesiac čerpanie dovolenky /t.j.20dní čerpá dovol.+2SV/, nárok 25/rok, je nárok na dovolenku pri ukončení PP 31.05. - 10,5 dňa??? 25/12*5 po zaokr.10,5 dňa???
Ďakujem za odpoveď a prajem príjemný víkend.
jasusu
Nárok na dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
