Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
skončenie pracovného pomeru a odvody
Ak má zamestnanec výstup 1.4.2005 a vlastne v tento deň už nepracoval, ale sme mu robili papiere ako mám postupovať, mám ešte za 1.4.2005 robiť nejaké odvody ? alebo čo?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Výstup mám rozumieť ako deň odhlásenia?
Ak predsa nepracoval a jeho posleným pracovným dňom bol 31.3.2005 mal sa brať ako poslený prac. deň a jeho pracovný pomer trval do 31.3.2005 .
To kedy urobíš papiere je dôležité len voči soc. poisťovni, musí to byť max. deň po skončení p.p. Ja okrem zápočtového listu nevydávam okamžite nič, ak nie je dohodnuté inak vo výpovedi event. dohode. Potvrdenia o príjme a zúčtovaných preddavkov vydávam až po poslednej mzde.
Evidenčný list dôchodkového zasielam tiež do konca mesiaca kedy bola vyplácaná posledná mzda.
Ak predsa nepracoval a jeho posleným pracovným dňom bol 31.3.2005 mal sa brať ako poslený prac. deň a jeho pracovný pomer trval do 31.3.2005 .
To kedy urobíš papiere je dôležité len voči soc. poisťovni, musí to byť max. deň po skončení p.p. Ja okrem zápočtového listu nevydávam okamžite nič, ak nie je dohodnuté inak vo výpovedi event. dohode. Potvrdenia o príjme a zúčtovaných preddavkov vydávam až po poslednej mzde.
Evidenčný list dôchodkového zasielam tiež do konca mesiaca kedy bola vyplácaná posledná mzda.
skončenie pracovného pomeru a odvody
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 05.01.09
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 26.06.08
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 07.04.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.03.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
