moncici121 Ako má zamestnankyňa skončiť pracovný pomer u zamestnávateľa, keď je momentálne na materskej dovolenke a tá jej má končiť 28.7.2008 a ona nechce nastúpiť naspäť do práce,lebo sa chce ďalej starať o dieťa? Je to normálnou výpoveďou? Alebo oznámením?
Ďakujem
To, že chce ostať na predlženej RD do veku 5 rokov dieťaťa ešte nie je dôvd na výpoveď. Aspoň si to myslím, možno niekto iný ma vyvedie z omylu.