nie, ak si neuplatnila počas roka, kedy mala príjem za mesiac vyšší ako 50% z minimálnej mzdy, tak spätne sa to nedá ... nárok mala vtedy, keď dosiahla príjem 8000,- Sk, ale ak nebol vyplatený, tak v ročnom zúčtovaní nedosiahla príjem vyšší ako 37110, nárok stratila ... len ak by sa ti chcelo prerábať mzdy za 10,11,12-2004