Zavrieť

Porady

čerpanie a prenášanie dovolenky do budúceho roka

Dobrý deň, viem sa už tejto téme venovalo ale nie je mi jasné: § 113 ZP hovorí: ak si zamestnanec nemohol vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ neurčí jej čerpanie, alebo pre prekážky na strane zamestnanca, zamestnávateľ je povinný poskytnúť ju zamestnancovi tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Ak si atď. , §116 ZP odst. 2 - za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dov.,ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Teda ak to dobre chápem, ak si vyčerpám dovolenku v kalendárnom roku 2008 - 5 dní /nárok na kalend.rok - 30 dní /, môžem si preniesť do budúceho kalendárneho roka preniesť celých 25, ktoré mi zostanú alebo iba 5 dní a 20 mi prepadne? Ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Libusa je offline (nepripojený) Libusa

    Libusa
    Ak nie je možné čerpať dovolenku v danom kalendárnom roku, možno dovolenku, alebo jej časť vyčerpať ešte do konca nasledujúceho roka.Výnimka je len pri čerpaní dovolenky po návrate z materskej , alebo rodičovskej dovolenky. Preplácať dovolenku môžeme len z dôvodu skončenia pracovného pomeru a v prípade že nevyčerpaná dovolenka presahuje na konci nasledujúceho roka štyri týždne.

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    Do roku 2009 si nemôžeš preniesť dovolenku z r.2007 (výnimka je pri čerpaní MD a RD ako uviedla LIbusa), dovolenku z roku 2008 môžeš preniesť do roku 2009 aj celú bez problémov.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ptooo Pozri príspevok
    Dobrý deň, viem sa už tejto téme venovalo ale nie je mi jasné: § 113 ZP hovorí: ak si zamestnanec nemohol vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ neurčí jej čerpanie, alebo pre prekážky na strane zamestnanca, zamestnávateľ je povinný poskytnúť ju zamestnancovi tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Ak si atď. , §116 ZP odst. 2 - za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dov.,ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
    nejde o prenos dovolenky. Ide len o úpravu, že zamestnancovi časť dovolenky nad týždne "neprepadne", ale má nárok na jej preplatenie v zmysle citovaného §.
    Na túto tému je tu viac príspevkov vo viacerých témach....."hľadaj"

    čerpanie a prenášanie dovolenky do budúceho roka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.