Dobrý deň,
preberám účtovníctvo jednej firmy a pri mzdách mi vzniká takýto problém:
- Zamestnanec (hlavný prac.pomer) čerpal v máji dovolenku 10 dní, teraz k dnešnému dňu chce ukončiť prac.pomer, čím vlastne stratí nárok na 10 dní, a má nárok iba na 9 dní. Takto mi to vysvetlila bývala účtovníčka, nič viac mi k tomu nepovedala a ja neviem, čo s tým jedným dňom.
vopred ďakujem za všetky rady a názory