renka104 skúsim tu dohodu ak nie tak požiadam o rodičovsku dovolenku zamestnavateľa a počas jeho trvania podam výpoveď
na tvojom mieste to urobím opačne, požiadam o RD a pokúsim sa dohodnúť o ukončení PP k 20.11.08(posledným dnom RD), ak už ozaj nechceš "za žiadnych okolností" k nim nastúpiť.
Ak by nesúhlasili s dohodou, s čerpaním RD súhlasiť musia ( vid § 166 ods.2 zákonníka práce), tak by som podala písomnú výpoved a poslala by som ju doporučene s doručenkou na sídlo firmy 1.8.08. Tým by sa zabezpečilo doručenie v 8/08 a ukončenie PP 31.10.08.
Ak by si však predsa ukončila PP skôr a "nemala nové zamestnanie":
- nezabudni si vybaviť dôchodkové poistenie v SP (ak ovšem dieťa nenavštevuje škôlku, to je podstatné!). Radšej sa o tom na SP poinformuj, či to treba, ak si ukončila PP počas RD a nastúpila si na MD koncom roku 2005 (predpokladám). Bola by škoda stratiť aj pár mesiacov dôch.poistenia.
- A zájdi aj do svojej ZP, ak dieťa nenavštevuje škôlku na viac ako 4hod.denne, tak budeš ZP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6rokov (resp. ak poberáš rodič.príspevok= dieťa nenavštevuje štátom dotované zariadenie, tak z toho titulu).