Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vecná odmena
Prosím o radu:
Zamestnávateľ chce dať zamestnancovi okrem dohodnutej mzdy aj vecnú odmenu - hodinky cca za 15.000,- Sk , zároveň však chce za neho aj odviesť daň za tieto hodinky. Dá sa to?
Dakujem za radu.
Zamestnávateľ chce dať zamestnancovi okrem dohodnutej mzdy aj vecnú odmenu - hodinky cca za 15.000,- Sk , zároveň však chce za neho aj odviesť daň za tieto hodinky. Dá sa to?
Dakujem za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Vecná odmena poskytnutá zamestnávateľom je príjmom zo závislej činnosti a je zdaniteľný príjmom. Základom dane budé cena hodiniek. Čo sa týka poistného, je potrebné posúdiť, čo je to za odmenu. Ak je poskytnutá pri príležitosti výročia zamestnanca, tak poistné sa neplatí.
Dakujem za odpoved.
Viem, ze základom pre odvod dane je cena hodiniek - ja však potrebujem zistiť, či môže a akým spôsobom uhradiť daň za zamestnanca zamestnávateľ - len za hodinky, t.j. cca 2850 Sk ( 19% z 15.000 Sk). Prosím poradte.
Viem, ze základom pre odvod dane je cena hodiniek - ja však potrebujem zistiť, či môže a akým spôsobom uhradiť daň za zamestnanca zamestnávateľ - len za hodinky, t.j. cca 2850 Sk ( 19% z 15.000 Sk). Prosím poradte.
Daň z príjmu zo závislej činnosti zaplatená zamestnávateľom za zamestnanca je znovu zdaniteľným príjmom pre zamestnaca. Ak by zamestnávateľ zaplati daň za zamestnanca 2850 Sk (19 % z 15 000 SK), tak pre zamestnávateľa je to nedaňový výdavok, a pre zamestnanca je to jeho základ dane s daru poskytnutého zamestnávateľom v súvislosti zo závislou činnosťou. Darom je tá zaplatená za neho daň. Teda, zamestnanec okrem dane zo mzdy zaplatil by ešte daň, avšak nie 2 850 Sk ale 19 % z 2 850 Sk, t.j. 541 Sk.
Daniam v tomto prípade nemožete celkom výhnuť.
Daniam v tomto prípade nemožete celkom výhnuť.
Potom by zamestnanec musel zdaniť ešte aj tú daň!
Takže, zamestnanec má hodinky, nech mu teda čiastku 3391.- dá ako odmenu
a bude mať na zaplatenie dane. Pre zamestnávateľa to bude náklad a zamestnanec bude mať odmenu na zvýšenú daň. Aj vlk sýty, aj ovca celá!
Vlasta
Takže, zamestnanec má hodinky, nech mu teda čiastku 3391.- dá ako odmenu
a bude mať na zaplatenie dane. Pre zamestnávateľa to bude náklad a zamestnanec bude mať odmenu na zvýšenú daň. Aj vlk sýty, aj ovca celá!
Vlasta
Vecná odmena
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 47, Posledný príspevok: 15.10.08
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 03.07.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.11.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 14.12.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
