Zamestnanec má povinnosť nahlásiť zmeny týkajúce sa DB, ale v tomto som sa pomýlila ja, že?!

Katka, daňový bonus buď opravíš v nasledujúcej výplate, tak, že ho vráti, alebo ho vyrovná pri ročnom zúčtovaní dane za r. 2008.

Súhlasím s Klarissou...
my sme nedávno rovnaký prípad, bolo to ale ešte pred ročným zúčtovaním dane, takže sme to zamestnancovi vysporiadali tam. Čo sa týka prehľadov a hlásenia, tam sa to rovnako uvedie, aby to sedelo. Najlepšie bude, ak zavoláš na DÚ konkrétnej osobe, pod ktorú spadáš a s ňou sa dohodneš, kde a ako to uvediete. Lepšie ako špekulovať a dodatočne to opravovať (ako to bolo v našom prípade ) My sme to nakoniec uviedli v prehľade na konci v riadku A (kde sme uviedli daň. bonus už znížený o neoprávnene vyplatený bonus zamestnanca)..., tak ako nám pani z DÚ kázala... v hlásení, keď sa to bude nasčítavať, sa to potom ukáže tiež

V RZD za r. 2008 nemôžeš vysporiadávať neoprávnene vyplatený DB v r. 2007.

Podľa môjho názoru by sa to malo riešiť podaním DP typu A zo strany zamestnanca za r. 2007.

vups, musím čítať trošku pozornejšie, to tak keď sa ponáhľam... ospravedlňujem sa...
áno, Smith má pravdu, v RZD za r. 2008 sa nemôže vysporiadať DB z r. 2007, ale ako som sa dodatočne dočítala, aj v tvojej druhej téme o tomto neoprávnene vyplatenom bonuse, vyplatila si ho aj v 1-3/2008 a tento daňový bonus by si v RZD 2008 vysporiadať mohla. Horšie je to s vyplatením bonusu za r. 2007 - buď by som to riešila ako Smith alebo neviem či by to šlo formou opravných výkazov... v každom prípade by som sa poradila s DÚ...