Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda na procovnú pohotovosť
Má niekto skúsenosti so zamestnávaním dohodárov priamo na pracovnú pohotovosť a následný prac. zásah? Konkrétne ide o tech. podporu novo spusteného softvéru. Ako im vykazovať prac. čas, ak dohoda o prac. činnosti povoľuje odpracovať len 10 hod. týždenne? Pohotovosť mimo pracoviska sa vykazuje ako prac. čas? Ako to celé vyriešiť, keď vopred nikto nevie, koľko zásahov a v trvaní akého času bude zásah trvať? Na trvalý procovný pomer ich neide zamestnať, pretože nie je pre nich iná práca. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Asi by som to riešila DOVP, kde by som uviedla že za vykonanú prácu bude za jeden zásah ..x... Sk vyplatených a dohodla by som tam, že na konci každého mesiaca bude vykonané zúčtovanie podľa vykonaných zásahov. V prípade, že nebude zásah v tom ktorom mesiaci tak nebude mať nič vyplatené. Nejde o pravidelnú činnosť, tak si myslím, že by to mohla byť DOVP.
Ale aj čakanie na zásah, to že je k dispozícii by malo byť zaplatené, hoci menšou sadzbou, ako samotná práca počas zásahu. Čo s tým?
Nevidím problém v tom, aby súčasťou DoPČ bolo ustanovenie o pracovnej pohotovosti mimo pracoviska.
Nejde o výkon práce, takže takáto pohotovosť by nekolidovala s ustanovením, umožňujúcim na DoPČ odpracovať len 10 hod. týždenne.
Výška odmeny za takúto pohotovosť je vecou dohody medzi oboma stranami.
Nejde o výkon práce, takže takáto pohotovosť by nekolidovala s ustanovením, umožňujúcim na DoPČ odpracovať len 10 hod. týždenne.
Výška odmeny za takúto pohotovosť je vecou dohody medzi oboma stranami.
Dohoda na procovnú pohotovosť
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
