AntekaK Ahojte,
ako účtujete preplatok z ročného zúčtovania zdravotného postenia za rok 2007, prostriedky pripísali na účet 10/2008. Účtujeme to ako výnosy a odvedieme to do príjmov, alebo znižujeme náklady na zákonné poistenie v tomto roku a prostriedky zostanú? Ďakujem.
Ahoj,
z účtovného hľadiska, preplatok na poistnom z RZZP sa zaúčtuje
do výnosov bežného obdobia v období, v ktorom je vrátaná príslušná suma.
Z rozpočtového hľadiska, keďže preplatok na poistnom z RZZP za rok 2007 je vrátený až v nasledujúcom rozpočtovom roku, t.j. v roku 2008,
nie je možné použiť ustanovenie o vzájomnom započítaní príjmov a výdavkov. Tzn., že preplatok na poistnom organizácie z RZZP sa musí prijať ako rozpočtový príjem a následne previesť zriaďovateľov.
Preplatok na poistnom z RZZP (za zamestnávateľa) sa zatriedi na podpoložku EK 292017 - Vratky. Ešte upozorním, že je potrebné rozlišovať, či ide o preplatok na poistnom z RZZP zamestnanca alebo organizácie (zamestnávateľa).
Pre lepšiu názornosť uvádzam dva príklady (účtovanie závisí od spôsobu, kto vykonal RZZP, preplatok bol alebo nebol kompenzovaný s bežným poistným a pod.):
Pr. č. 1: zamestnávateľovi bol poukázaný príslušnou ZP preplatok na poistnom z RZZP za organizáciu vo výške 1000 Sk (t.j. RZZP vykonal napr. iný zamestnávateľ, alebo sám poistenec).
- predpis pohľadávky 1000 Sk MD 336 / D 648
- príjem preplatku na príjmový rozpočtový účet 1000 Sk MD 223+EK (292017) / 336
- predpis prevodu príjmov zriaďovateľovi 1000 Sk MD 588 / D 351
- odvod príjmov zriaďovateľovi 1000 Sk MD 351 / D 223 bez RK.
Pr. č. 2: zamestnávateľ vykonal svojmu zamestnancovi RZZP, ktorého výsledkom bol celkový preplatok vo výške 1400 Sk, z toho preplatok na poistnom zaplatený zamestnancom vo výške 400 Sk a preplatok na poistnom zaplatený zamestnávateľom vo výške 1000 Sk. Zamestnávateľ preplatok zamestnancovi vo výške 400 Sk vyplatil z vlastných prostriedkov v najbližšom výplatnom termíne. V mesiaci október príslušná ZP poukázala zamestnávateľovi na príjmový rozpočtový účet preplatok na poistnom z RZZP v celkovej sume 1400 Sk.
- predpis zúčtovania poistného, z toho:
a) preplatok zamestnanec 400 Sk MD 336 / D 331
b) preplatok zamestnávateľ 1000 Sk MD 336 / D 648
- vyplatenie preplatku zamestnancovi spolu s bežnou mzdou (účtujeme ako mylná platba) 400 Sk MD 331 / D 222+RK (napr. EK 637032)
- príjem preplatku na príjmový rozpočtový účet 1400 Sk, z toho:
a) preplatok zamestnanec 400 Sk (účtujeme ako mylná platba) MD 223+EK (292027) / D 336
b) preplatok zamestnávateľ 1000 Sk MD 223+EK (292017) / D 336
- prevod preplatku zamestnanca na výdavkový rozpočtový účet (t.j. zúčtovanie mylnej platby) 400 Sk MD 261 / D 223+EK (292027) a MD 222+RK (napr. EK 637032) / D 261
- predpis prevodu príjmov zriaďovateľovi 1000 Sk MD 588 / D 351
- odvod príjmov zriaďovateľovi 1000 Sk MD 351 / D 223 bez RK.