skolaszs Dobrý deň,
máme pracovníčku ktorá je na MD, ale k 31.07.2008 ukončí pracovný pomer. Prepláca sa jej dovolenka, ale odvody mi počíta len do zdravotnej poisťovne. Je to dobre, alebo to treba opraviť, aby počítalo aj do sociálnej poisťovne.
ďakujem
Trošku opravím predchádzajúcu odpoveď, poistenie na SP sa prerušuje počas RD, počas MD nie.
Počas MD to funguje rovnako, ako počas PN, a teda by sa malo do SP platiť úrazové poistenie, plus ZP, viď priložená téma:
http://www.porada.sk/t80178-odmena-p...-a-odvody.html
Ak sa však jedná o RD, tam sa už poistenie na SP prerušuje, tu si však nie som istá, či sa to týka aj úrazového poistenia. Logicky, má zamestnanec poistenie prerušené, čiže by ho platiť nemal, ale úrazové platí zamestnávateľ a nie zamestnanec.
Budem rada ak nám to niekto objasní.