stefany2505 poraďťe:
kamarátka je SZČO, chcela by prejsť na riadny pracovný pomer, ale ponechať si aj živnosť.
Čiže jej hlaným by bot riadny pracovný pomer (v povodnej firme kde teraz pracuje na živnosť ) a živnosť by využívala ak by sa jej naskytla nejaká jednorázová práca.
Je to výhodné? Oplatí sa to?
Ako to potom bude s odvodmi?
Pokial ročný príjem zo živnosti /nie zisk/, nepresiahne 12-násobok min.mzdy, je výhodné živnosť si ponechať. Odvody do soc.poisťovne platiť nebude.
Preddavky na zdravotné poistenie nebude platiť z min. mzdy, ale len sumu, ktorá mu vyjde z ročného zúčtovania. Vymeriavacím základom pri výpočte preddavkov na zdr,poistenie bude základ dane zo živnosti, zvýšený o zaplatené preddavky v danom roku delený 2,14.
Pri výpočte základu dane si môže uplatniť paušálne výdavky a zdaní len rozdiel.
Ak by napr. príležitostnú prácu vykonával na dohodu, zdaní sa mu celý príjem sadzbou 19 %.