Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odvody z odmien v roku 2006
Dobrý deň. Včera som bola na sociálnej poisťovni a zamestnankyňa mi dala zoznam zamestnancov, ktorí sú vraj fiktívni. To znamená, že neboli nahlásení do sociálnej poisťovni. Porovnávajú vraj registračné listy s mesačnými výkazmi a pri tých, ktorým to nesedí sú považovaní za fiktívnych.
Dnes som to začala študovať a prišla som na to, že ide o troch zamestnancov, ktorí v danom mesiaci v roku 2006, kedy im to na SP nesedí, boli u nás v zamestnaneckom pomere, ale nemali odpracovaný ani jeden deň, len dostali vianočnú odmenu a jedna zamestnankyňa preplatenú dovolenku pri skončení PP. V mzdovom liste im z danej odmeny stiahlo za ZC zdravotné poistenie a za ZĽ úrazové a zdravotné.
Ide o to, že tým pádom figurovali v mesačnom výkaze ako dohodári, lebo takéto odvody sa sťahovali z dohody a automaticky im vyhodilo, že ako dohodár nebol prihlásený.
Moja otázka : Boli v tom čase odvody správne ? Podľa mňa áno
Len sa chcem utvrdiť, lebo zajtra tam chcem ísť.
Ďakujem za odpoveď.
Dnes som to začala študovať a prišla som na to, že ide o troch zamestnancov, ktorí v danom mesiaci v roku 2006, kedy im to na SP nesedí, boli u nás v zamestnaneckom pomere, ale nemali odpracovaný ani jeden deň, len dostali vianočnú odmenu a jedna zamestnankyňa preplatenú dovolenku pri skončení PP. V mzdovom liste im z danej odmeny stiahlo za ZC zdravotné poistenie a za ZĽ úrazové a zdravotné.
Ide o to, že tým pádom figurovali v mesačnom výkaze ako dohodári, lebo takéto odvody sa sťahovali z dohody a automaticky im vyhodilo, že ako dohodár nebol prihlásený.
Moja otázka : Boli v tom čase odvody správne ? Podľa mňa áno
Len sa chcem utvrdiť, lebo zajtra tam chcem ísť.
Ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Keď boli v zamestnaneckom pomere a neodpracovali ani jeden deň - z akého dôvodu nepracovali, PN, neplatené voľno?
Zamestnankyňa, ktorá mala preplaenú dovolenku predpokladám že v decembri už v PP nebola - v jej prípade keďže išlo o pŕijem po skončení PP, nemalo byť platené ZP ani úrazové poistenie.
Zamestnankyňa, ktorá mala preplaenú dovolenku predpokladám že v decembri už v PP nebola - v jej prípade keďže išlo o pŕijem po skončení PP, nemalo byť platené ZP ani úrazové poistenie.
V novembri sa vypláca vianočná odmena z odpracovanej sumy za obdobie 1 - 10. Jeden zamestnanec bol v mesiaci, keď sa tie odmeny vyplácali, t.j. v novembri štvrtý mesiac PN, a jedna zamestnankyňa čerpala od leta rodičovskú dovolenku, ale obidvom, aj keď v danom mesiaci neodpracovali ani hodinu sa vyplácala vianočná odmena.
A zamestnankyni sa vyplácala nevyčerpaná dovolenka v mesiaci, kedy neodpracovala ani hodinu, lebo bola 3 mesiace PN. Čiže išlo o ukončenie PP dohodou, len preplatenie dovolenky.Nebola teda dovolenka preplatená po skončení PP.
A zamestnankyni sa vyplácala nevyčerpaná dovolenka v mesiaci, kedy neodpracovala ani hodinu, lebo bola 3 mesiace PN. Čiže išlo o ukončenie PP dohodou, len preplatenie dovolenky.Nebola teda dovolenka preplatená po skončení PP.
Odvody z odmien v roku 2006
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
