Hodnota sa určuje podľa § 152 ods. 4 ZP, čiže 75 % z hodnoty stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5-12 hodín, čo je momentálne 98,-, čiže hodnota stravného lístka by mal byť minimálne 74,- Sk.
Ak dostávaš 80,- Sk stravné lístky, je to v poriadku. Ak by si chcel stravné lístky s vyššou nominálnou hodnotou, úmerne by sa zvyšovali aj tvoje výdavky, ktoré musíš "kompenzovať" voči zvýšeniu NH SL.
Čo sa týka 11 hodinovej smeny... správne si to pochopil, ZĽ nemusí poskytnúť ďalší.
Čiže ZĽ si svoju zákonnú povinosť vo všetko splnil.
To, či vám poskytne vyššiu NH bez zvýšenia vašich výdavko, prípadne ďalší SL, je na sociálnej politike firmy.