Zavrieť

Porady

lekárske potvrdenie-s dieťaťom u lekára

Bol som s dieťaťom u lekára na vyšetrenie. Zamestnávateľovi som doniesol potvrdenie od lekára na celý deň. Zamestnávateľ mi toto potvrdenie neuznal,ale mi dal čerpať náhradné voľno za tento deň s tým, že nemám nárok pretože mi nariadil čerpanie náhradného voľna. Manželka je na rodičovskom príspevku, lenže máme ešte jedno dieťa s ktorým musela ostať doma. Má zamestnávateľ právo mi neuznať toto potvrdenie? Podľa ZP mám nárok na 7 dní v kalendárnom roku na vyšetrenia alebo sprevádzania, nevyčerpal som z nich ani jeden deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    legolas Pozri príspevok
    Bol som s dieťaťom u lekára na vyšetrenie. Zamestnávateľovi som doniesol potvrdenie od lekára na celý deň. Zamestnávateľ mi toto potvrdenie neuznal,ale mi dal čerpať náhradné voľno za tento deň s tým, že nemám nárok pretože mi nariadil čerpanie náhradného voľna. Manželka je na rodičovskom príspevku, lenže máme ešte jedno dieťa s ktorým musela ostať doma. Má zamestnávateľ právo mi neuznať toto potvrdenie? Podľa ZP mám nárok na 7 dní v kalendárnom roku na vyšetrenia alebo sprevádzania, nevyčerpal som z nich ani jeden deň.
    Nemá právo, je to § 141 ZP-prekážka v práci, teda zákonný nárok na náhradu. Ak máš potvrdenie od lekára, zamestnáv. ho musí rešpektovať. Otázne je, či je tam vyznačený čas ošetrenia. Potom máš nárok na náhradu za tento čas, ak je to celodenné ošetrenie, potom je nárok na celý deň.

    Kristína je offline (nepripojený) Kristína

    Kristína
    Vedel zamestnávateľ, že idete na vyšetrenie s dieťaťom?
    Kedy Vám nariadil čerpať to náhradné voľno? Zamestnávateľ sa asi jednoducho vykrúca z povinnosti preplatiť návštevu lekára.

    lekárske potvrdenie-s dieťaťom u lekára

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.