Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím Vás, koľko dní má byť uvedených vo výkaze pre sociálnu poisťovňu ak niekto pracuje na dohodu? Tak ako u zamestnancov na pracovnú zmluvu, t.j. počet kalendárnych dní do mesiaca? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Takže ak správne tomu rozumiem, tak zamestnanec na dohodu v apríli ak napríklad odpracoval len 20 hod. a to 10 x prišiel do práce na 2 hod., tak vyplním bez ohľadu na to 30 dní poistenia?
Ja mam tiez dohodára a na výkaz do SP uvádzam počet skutočných kalendárnych dní, ktoré odpracoval. Vo výkaze (v prílohe) sa musí uviesť výnimka z VZ - kód 6 a potom môžete uviesť ľubovoľné číslo, nemusí to byť plný počet dní v mesiaci.
žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viacvladan
mne to softvér vypĺňa nasledovne:
1. dohodár má dohodu na celý mesiac APRÍL 2005 ... počet kalendárnych dní je 30
2. dohodár má dohodu v mesiaci APRÍL 2005 od 1. 4. do 20. 4. ... počet kalendárnych dní je 20