Chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnankyňa mala po nastúpení z MD vypočítanú dovolenku na celý rok ale nárok mala len v alivotnej výške. Zamestnankyňa ju aj celú vyčerpala. Po uplynutí 3 rokov na to mzdová účtovníčka prišla a chce jej ju dať k náhrade. Má na to účtovníčka právo aj keď uplynuli už 3 roky od jej vyčerpania? Neexistuje premlčacia doba?