Kysel Prosím o radu. Zamestnanec dovŕšil dôchodkový vek a chce ukončiť pracovný pomer. Musí podať výpoveď podľa § 67 ZP a čakať dva mesiace, alebo mu stačí oznámiť zamestnávateľovi, že dosiahol dôchodkový vek a odísť aj skôr ? Ďakujem.
Dovršenie dôchodkoveho veku nie je dôvodom na rozviazanie pracovného pomeru. Ak ho zamestnanec chce ukončiť, môže tak urobiť dohodou - so súhlasom zamestnávatela k určitému dňu, alebo výpoveďou. Výpovedná doba je dvojmesačná a začína plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca.