Zavrieť

Porady

Opätovný nástup na rodičovskú dovolenku

Dobrý deň,
mám taký problém. 18.8.2008 som nastúpila do zamestnania (kde som pracovala pred materskou) z rodičovskej dovolenky, syn mal 7 mesiacov. Odvtedy sa oňho starala babka.
Babka ochorela a ja mám problém, ako zabezpečiť starostlivosť o teraz už 9 mesačného synčeka.
Môžem znova nastúpiť na rodičovský príspevok? Musí mi to zamestnávateľ umožniť? Ako dlho pred nástupom mu to mám oznámiť?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    AjkaK Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    mám taký problém. 18.8.2008 som nastúpila do zamestnania (kde som pracovala pred materskou) z rodičovskej dovolenky, syn mal 7 mesiacov. Odvtedy sa oňho starala babka.
    Babka ochorela a ja mám problém, ako zabezpečiť starostlivosť o teraz už 9 mesačného synčeka.
    Môžem znova nastúpiť na rodičovský príspevok? Musí mi to zamestnávateľ umožniť? Ako dlho pred nástupom mu to mám oznámiť?

    Ďakujem.
    Áno, môžeš, požiadaj svojho zamestnávateľa, on Ti musí vyhovieť. Iba podotýkam, že RD nemôže byť kratšia ako jeden mesiac.

    Opätovný nástup na rodičovskú dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.