Ahojte,
motám sa tu s problémom zrážok zo mzdy. Nikdy som to ešte nerobila, ale preštudovala som si poradu, tak už čo to sa mi marí.
Moja otázka:
- v mesiaci 9/2008 dňa 5.9.2008 boli zamestnávateľovi doručené 2 upovedomenia - 2 výkony rozhodnutia proti zamestnancovi. Na týchto upovedomeniach nie je uvedené, či sú to prednostné pohľadávky alebo nie, ale k upovedomeniam boli priložené aj uznesenia Krajského súdu, kde je uvedené, že súd rozhodol na uspokojenie prednostných pohľadávok vykonávať zrážky zo mzdy. Preto mám za to, že ide o dve prednostné pohľadávky doručené v ten istý deň. Jedna je v sume 1.200,- Sk a druhá v sume 1.800,- Sk.
- zároveň v mesiaci 9/2008 dňa 11.9.2008 bol zamestnávateľovi doručený príkaz na začatie exekúcie voči tomu istému zamestnancovi. Nikde nie je uvedené, že ide o prednostnú pohľadávku, tak mám za to, že ide o neprednostnú pohľadávku. Správne? V tomto príkaze je uvedené, že pohľadávka je vo výške 13.206,- Sk a jej príslušenstvo je vo výške 31.186,- Sk. Teda si myslím, že pohľadávka celkom je vo výške 44.392,- Sk.
Zamestnanec, ktorému sa majú vykonávať zrážky zo mzdy je rozvedený a má 1 dieťa.
Keďže som sa trochu potrápila s výpočtom - prikladám ho k mojej otázke a prosím o kontrolu.
Keďže ide o dve prednostné pohľadávky z 1. tretiny, ktorá podľa výpočtu činí 2.177,- Sk uhradím z prednostných pohľadávok iba časť, preto použijem 2. tretinu, ktorá je 2.177,- Sk a uhradím obe prednostné pohľadávky, teda celú sumu 1.200,- Sk + 1.800,- Sk = 3.000,- Sk a zo zvyšku - teda (2.177 + 2.177) - 3.000 = 4.354 - 3.000 = 1.354,- Sk uhradím tretiu pohľadávku - exekúciu iba v časti. Správne?
Mám totiž trošku miš-maš vo všetkých tých tretinách, preto som sa zrejme trochu viac rozpísala
Veľmi pekne ďakujem a prajem všetkým príjemný deň