Zavrieť

Porady

Ako to je s PN pri prepúšťaní

Prosím Vás o radu. Od 22.5.2008 som zamestnaná na dobu určitú, ktorá skončí 31.12.2008. Od 1.10.2008 som na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Chcela by som vedieť, keďže od 1.1.2009 mi pracovný pomer skončí, či budem mať nárok na nemocenskú a materskú dávku od zamestnávateľa. Ďakujem za informácie.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    pisarcikova Pozri príspevok
    Prosím Vás o radu. Od 22.5.2008 som zamestnaná na dobu určitú, ktorá skončí 31.12.2008. Od 1.10.2008 som na PN z dôvodu rizikového tehotenstva. Chcela by som vedieť, keďže od 1.1.2009 mi pracovný pomer skončí, či budem mať nárok na nemocenskú a materskú dávku od zamestnávateľa. Ďakujem za informácie.
    Pracovný pomer na dobu určitú končí dojednaným dňom, v tvojom prípade 31.12.2008. Ak pracovná neschopnosť trvá naďalej, nemocenské aj po skončení prac.pomeru vypláca sociálna poisťovňa. Nárok na materské ti vznikne ak splníš podmienku nemocenského poistenia 270 dní v posledných dvoch rokov a ochrannú dobu 6 mesiacov.

    Ako to je s PN pri prepúšťaní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.